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          關于開展用人單位遵守勞動保障法律、法規情況專項檢查的通知

          發表人:    時間:2017-12-29 15:51:35


          各縣(市)人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局、總工會,新疆準東經濟開發區人力資源和社會保障局、規劃建設局:

          按照自治區人社廳《關于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查的通知》(新人社明電〔2017〕62號)要求,并結合我州實際,經研究,決定在全州范圍內組織開展用人單位遵守勞動保障法律、法規情況專項檢查?,F將有關事項通知如下:

          一、檢查時間:2017年7月17日至9月30日

          二、檢查對象:

          各類用人單位,重點是自治州2304億固定資產投資項目建設和承接喀什、和田城鄉富余勞動力有組織轉移就業工作的用人單位,招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業以及勞務派遣單位。

          三、檢查內容:

          (一)縣市(園區):落實《自治區黨委、自治區人民政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》(新黨發〔2016〕20號)的情況;落實《自治州人民政府關于印發自治州全面治理拖欠民工工資問題實施意見》(昌州政辦發〔2017〕52號)的情況;落實州人社局、住建局《關于在全州開展建筑業企業施工工地作業人員實名制管理試點工作》(昌州人社發〔2015〕121號)的情況;落實《昌吉州住房和城鄉建設局關于做好建設領域預防拖欠工程款及農民工工資的通知》(昌州建管〔2017〕55號)的情況;落實《關于繼續在全區開展集體協商集中要約行動月活動的通知》昌州工發﹝2017﹞7號)的情況;落實社會治安綜合治理和打擊非法用工維護自身穩定的情況。

          二)用人單位:勞動合同簽訂情況;工資集體協商合同簽訂情況;遵守勞動用工和社會保險法律法規情況;遵守按月足額支付工資規定情況;執行禁止使用童工規定、保障婦女權益、維護殘疾人和未成年人合法權益情況;參加社會保險并繳納社會保險費情況;遵守工時、休息、休假規定情況;遵守高溫津貼規定情況;勞務派遣單位及用工單位遵守勞務派遣規定情況;遵守其他勞動用工和社會保險法律法規的情況。

          四、檢查方法和步驟: 

          (一)第一階段:宣傳發動階段(2017年7月17日-7月20日)??h市(園區)要采用多種形式,廣泛開展宣傳普及《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》等法律法規和《自治州人民政府關于印發自治州全面治理拖欠民工工資問題實施意見》等規范性文件的活動,增強用人單位依法用工的意識,提高勞動者運用法律法規手段維護自身合法權益的能力。

          (二)第二階段:執法檢查階段(2017年7月21日-7月30日)??h市(園區)要組成執法檢查組,集中力量對用人單位進行檢查,特別是對重點行業、重點區域、重點人群及發生過違反勞動保障法律法規行為的用人單位進行重點檢查,發現問題,及時處理。專項檢查期間,昌吉州人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局和總工會將派出督查組對各縣市(園區)專項檢查工作情況進行督查。

          (三)第三階段:分析總結階段(2017年8月1日-8月3日)??h市(園區)要對專項檢查工作情況進行匯總分析,梳理存在的問題,依托基層勞動保障監察機構,對在檢查中發現有違法、違規行為的用人單位,簡易程序可處理的案件可按簡易程序進行快處理、快辦結,并結合本轄區工作實際,充實完善相關程序規定。

          (四)第四階段:回頭排查階段(2017年8月5日-9月30日)??h市(園區)要重點對招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業的工資支付情況進行集中排查,對發現的拖欠工資問題要依法依規及時解決,防止因拖欠工資引發重大群體性事件或極端事件??h市(園區)結合本轄區前三階段情況,對在檢查中發現有違法、違規行為的各用人單位,情節嚴重的,在回頭看排查階段進行快排查、快辦結。

          五、工作要求:

          (一)高度重視,切實加強組織領導。縣市(園區)人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局和總工會要充分認識構建和諧勞動關系、維護廣大職工合法權益的重要意義,切實加強對專項檢查工作的組織領導,結合本地實際,開展有針對性的執法檢查活動,明確工作任務,突出工作重點,切實抓好工作責任落實,務求取得實效,為落實新疆總目標擔當履職。

          (二)認真檢查,嚴格文明公正執法。縣市(園區)要根據本轄區二級網格工作情況,結合街道(鄉鎮)網格和社區(村)網點用人單位分布情況,依托“兩網化”工作要求,實事求是、科學合理對照“雙隨機”信息庫,抽調相關人員,充實一線執法檢查力量,堅持嚴格公正文明執法的原則,集中精力認真開展檢查。對重點行業、重點區域的用人單位特別是發生過勞動保障違法行為的用人單位要逐一進行檢查,對在建工程項目特別是自治州2304億固定資產投資項目建設,要做到一個不漏。本次專項檢查要與勞動保障監察書面審查、勞動用工備案工作相結合,對沒有參加書面審查、沒有進行勞動用工備案的單位進行依法查處。全面掌握用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況,摸清各被檢查用人單位用工底數和社會保險參保繳費情況,全面鞏固勞動保障監察“兩網化”管理信息平臺工作。

          (三)改進執法方式,強化事中事后監管。縣市(園區)要進一步暢通勞動者舉報投訴渠道,為勞動者提供優質高效的執法服務??h市(園區)要綜合運用提醒、約談、告誡、責任改正、行政處罰及移送司法機關等手段,加強對違法主體及有關人員的事中事后監管,防止出現不執法、亂執法等問題。

          (四)認真做好專項檢查總結和相關材料報送工作。縣市(園區)人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局、總工會要對本地區專項檢查情況進行匯總分析,梳理存在問題,提出解決問題對策及相關政策建議,并于2017年8月3日前將本轄區專項檢查書面總結和專項檢查情況匯總表連同電子版一并報勞動保障監察支隊,2017年9月30日前將回頭排查階段書面總結連同電子版報勞動保障監察支隊。

          聯 系 人:迪麗拜爾

          聯系電話0994-2347385 18209912364

          電子郵箱:491966862@qq.com

          附件:用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規專項檢查情況匯總表

           

           

          昌吉州人力資源和社會保障局  昌吉州住房和城鄉建設局

          2017年7月 日              2017年7月 日

           

           

          昌吉州總工會

          2017年7月 日

           

           

           



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