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          昌吉州總工會簡介

          昌吉州總工會成立于1957年9月,有8個縣(市)總工會、3個工會工作委員會(國家農業園區工會工作委員會、州直機關工會工作委員會、州私營企業工會工作委員會),已建工會組織2356個,其中行政單位工會439個,事業單位工會423個,企業工會1494個;全州有工會會員230089人。全州有工會干部4600人,其中專職370人,兼職4230人;在編干部89人,社聘工會工作人員109人;州總工會核定編制20人,設黨組書記、主席各1人,副主席2人,正縣級和副調研員各1人;州總工會機關內設辦公室(財務部、組織人事科)、組織宣傳部、經費審計科,有職工幫扶辦公室、昌吉工人文化宮2個事業單位。

          近幾年州總工會先后榮獲全國工會工作先進集體、全國工會職工法律援助維權服務示范單位、全總財務工作先進集體,自治區文明單位、自治區勞動競賽先進集體、自治區工會組建一等獎、自治區工會財務會計工作競賽特等獎、自治區經審工作先進集體和工會統計工作先進集體,自治州績效考核一等獎(2013--2015)、自治州民族團結進步模范單位等20余項州級以上榮譽。

          州總領導

          李軍

          州總工會黨組書記、副主席

          主持州總工會黨組工作。主管黨建、紀檢、人事、宣傳、精神文明、訪惠聚、意識形態、去極端化、民族團結一家親和機關黨建工作,協助主席做好基層工會組織建設,民主管理、宣傳教育、經濟技術、勞動保護和工會統計工作,分管理組宣部。


          遲文輝

          州總工會黨組副書記、主席

          主持州總工會行政工作。主管工會業務、績效管理、干部培訓、財務、維穩(綜合治理)、固定資產管理和工會理論研究工作,協助書記做好機關作風建設。聯系州教育工會,分管辦公室(財務部)、昌吉工人文化宮。 


          趙暉

          州總工會黨建組成員、州教育工會主席

          分管州教育工會;完成會黨組交辦的其他工作。


          馬建新

          州總工會黨組成員、副主席

          協助主席負責安全生產、法律援助、普惠制服務、困難職工幫扶、信訪、財務和政府采購工作;完成會黨組交辦的其他工作,分管幫扶辦。


          祁惠榮

          州總工會黨組成員、副主席、紀檢組長

          協助書記負責紀檢、黨建、精神文明建設(雙擁)、人事、編制、老干部、關心下一代、社區共建工作,協助主席負責工會經費審計業務;完成會黨組交辦的其他工作。分管紀檢組、經審科、女工委、機關黨總支、機關工會。


          肖彥憑

          州總工會助理調研員

          協助主席負責援疆、工會信息化建設工作;完成會黨組交辦的其他工作。

          辦公室

          (財務部、組織人事科)

          工作職能:負責綜合反映全州工會工作和全州職工隊伍的重要情況、動態,提出意見和建議;協調和督查州總工會決定、決定和有關精神的落實;承擔州總工會重要會議和重大活動的組織協調工作;負責機關綜合性材料和有關文件的起草;負責機關文秘、檔案、保密、信息、統計、對外聯絡接待、社會治安綜合治理、精神文明創建、綜合目標考核、安全保衛和計劃生育等工作;負責人大代表議案和政協委員提案的辦理工作。負責有關工人運動和工會工作重大課題的調研及州總工會確定的調研課題的規劃、組織、協調工作,負責與職工利益密切相關的政策、措施的調查研究,負責國際工運動態的研究和工會對外宣傳工作。

          負責指導工會經費的收、管、用和工會資產管理工作,負責收繳、管理本級工會經費和上解上級工會經費工作;貫徹落實工會財務制度,監督縣市工會和州直基層工會財務制度執行情況,督促縣市工會和州直基層工會按時足額上解經費;負責編制自治州總工會本級年度經費預決算和工會經費的收解工作,負責自治州總工會機關財務、固定資產管理工作;負責全州工會財務干部業務培訓工作。

          組織宣傳部

          工作職能:負責指導全州基層工會組織建設工作,制定并落實全州基層工會組織建設規劃和會員年度發展規劃,制定縣市工會和州直基層工會年度考核工作實施辦法,制定并落實全州工會干部的教育培訓計劃和措施;指導基層工會會員會籍管理工作,指導和推進新經濟組織工會組建工作,指導各縣市工會和州直基層工會的換屆工作,指導基層工會建設“職工之家”活動;承擔自治州工會代表大會的組織工作。指導基層工會參與民主管理工作,推動基層工會堅持和完善職工代表大會制度,指導企業廠務公開工作,推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度;指導和幫助職工訂立勞動合同,建立集體合同和工資集體協商制度,協調勞動關系;指導自治州各級工會和產業工業與同級人民政府建立聯席(聯系)會議制度。負責全州工會宣傳教育和職工思想政治工作,擬定全州工會宣傳教育和文體工作規劃;負責全州工會新聞報送和報刊征訂工作,指導工會開展職工文化教育和文體活動;指導基層工會做好職工的思想教育工作,調查和反映職工的思想狀況;承擔全國和自治區、自治州勞動模范、先進工作者、“五一”勞動獎狀、獎章的評選、表彰、管理和先進事跡宣傳工作。

          經費審計科

          (女工委辦公室)

          工作職能:負責全州工會經費審查工作,制定本級工會經費審計制度,負責自治州總工會機關及所屬單位財務預決算和經濟活動的審計,負責對工會經費和各項基金使用情況進行監督檢查;承擔自治州總工會經費審查委員會的日常工作。負責協調指導全州女職工工作,組織實施有關女職工合法權益與特殊利益的法律法規和政策;制定女職工組織年度發展計劃和女職工干部培訓計劃;負責工會女職工組織工作的理論政策研究和調查研究;承擔自治州總工會女職工委員會的日常工作。

          職工幫扶辦公室

          工作職能:參與涉及職工切身利益的政策、法規、措施和制度的擬定;參與勞動法律法規執行情況的監督檢查;參與重大勞動爭議案件的調查處理和勞動爭議仲裁工作,對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查并提出處理意見;指導和承擔工會法律援助、法律服務和職工來信來訪工作,掌握職工群體上訪動態;配合有關部門開展普法宣傳教育工作;指導縣市工會和州直基層工會開展群眾性的“經濟技術創新工程”,提合理化建議和社會主義勞動競賽活動;負責全州職工療養安排和聯絡工作;負責求助特困職工的接待工作,為求助職工提供咨詢服務;入戶調查特殊困難人員,調查核實遭受意外災害的救助職工,給予緊急救助。

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